湘伴導讀
眼下正值求職春招旺季。4月7日，湖南700余家人力資源服務機構、100余家重點企業(yè)代表齊聚長沙國際會展中心，參加在這里舉辦的湖南省第一屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會。
省人社廳相關負責人告訴湘伴君，這是全國首屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會后，首次舉辦的省級發(fā)展大會。充分體現(xiàn)了湖南人勇立潮頭、敢為人先的前瞻思維。
人力資源服務機構，因給求職者和企業(yè)牽線搭橋，通常被稱為“就業(yè)紅娘”。這次“紅娘”開會，絕不只是熱鬧。湘伴君發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場不僅可以找工作，還提供VR看工作場景等許多就業(yè)新玩法，讓人大開眼界。
顛覆傳統(tǒng)“中介”形象
在傳統(tǒng)印象中，現(xiàn)場找工作，要么是去職業(yè)中介機構，要么是去簡歷滿天飛的人才市場。而這次大會，解鎖了一個全新的人力資源服務業(yè)。
湘伴君就在現(xiàn)場體驗了一次有趣的心理健康服務。用手機掃一掃二維碼，屏幕上跳出一小段《趙州橋》文字，對著手機攝像頭朗讀完畢，30秒鐘后就生成了一份職場心理測驗報告。
報告從焦慮、自尊、壓力、成就驅動等方面解讀了湘伴君的職場心理健康狀況，并給每一項指標打分。數(shù)據(jù)顯示，湘伴君的焦慮指標已達臨界值，看來平時找題寫稿的焦慮都被AI發(fā)現(xiàn)了。
岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司的工作人員介紹，這款產(chǎn)品基于心理醫(yī)學、人工智能、大數(shù)據(jù)等研發(fā)而成，可應用到應聘面試、心理健康測試等場景，既能幫助用人單位更精準招到適合崗位的人，也能讓職場人監(jiān)測自身心理健康。
現(xiàn)場，各類“紅娘”企業(yè)都把各自的“大招”“絕招”拿出來，吸引各路“有緣人”。
株洲市新希望人力資源管理有限公司，展示了深耕人才培訓、打造鉚焊湘軍技能人才隊伍的做法；湖南人才市場有限公司帶來了智慧檔案館建設整體解決方案；海恒科技公司則打造了一個AI數(shù)字人技術登錄展廳。
大會共設118個展位，前來參觀咨詢的用人單位絡繹不絕。來自湖南捷特公司的熊超杰表示，正與中意的幾個路演項目談合作。
一次大會，既交流了信息，搭建了平臺，也促成了人力資源服務企業(yè)和用人單位洽談合作。人力資源服務業(yè)正逐漸走出傳統(tǒng)“人才中介”形象，在促進人才合理流動、保障勞動者充分就業(yè)、推動產(chǎn)業(yè)結構升級的新賽道上闊步前行。
架起一座產(chǎn)業(yè)“金橋”
人力資源服務業(yè)，一頭連著用人單位和背后的產(chǎn)業(yè)，一頭連著勞動力資源，因此常被比作聯(lián)通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和求職就業(yè)的“現(xiàn)代金橋”。
這座“金橋”正越建越寬。目前，全國共有各類人力資源服務機構6萬多家，從業(yè)人員100多萬人，年營業(yè)收入突破2.5萬億元。在湖南，人力資源服務業(yè)近5年的營收增速達21.7%，呈現(xiàn)巨大發(fā)展?jié)摿Α?
一個產(chǎn)業(yè)的崛起離不開龐大的市場需求。最近，“2022年，長沙市常住人口增量達到18.13萬人，在目前所有公布數(shù)據(jù)的省會城市中占據(jù)第一”的消息刷屏，其背后彰顯的是長沙這座城市的人才吸引力。要把凈增長的人口，變成人力資源優(yōu)勢，更好發(fā)揮人才“第一資源”的作用，就需要與之配套的高水平人力資源服務。
省內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)負責人告訴湘伴君，湖南還需培育一批高層次的專業(yè)獵頭公司，提供精準人才畫像、人才測評、背景調(diào)查、offer談判等服務。
“要大力發(fā)展人力資源服務外包、人力資源咨詢、獵頭服務等，提升精細化發(fā)展水平?！贝髸叻逭搲希瞎ど檀髮W工商管理學院教授謝玉華建議。
會上，圍繞打造國家級先進制造業(yè)人才市場等行動，省人社廳發(fā)布了《湖南省人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃（2023-2025年）》。中部6省簽署了人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟合作框架協(xié)議，探索建立統(tǒng)一的市場供求信息網(wǎng)絡平臺，推進市場共享、資源整合。
省人社廳廳長李永軍表示，將圍繞實施就業(yè)優(yōu)先、人才強省戰(zhàn)略，提升服務能力，加強體系建設，著力打造良好產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)，促進人力資源服務業(yè)融合、創(chuàng)新、集聚和規(guī)范發(fā)展，把我省人力資源優(yōu)勢轉換為促進高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動力。
文 | 賀威 楊佳俊 圖 | 傅聰
責編：潘華
來源：華聲在線
