本周湖南推出了哪些政策？
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《湖南省2022年縱深推進“放管服”改革全面優化營商環境重點任務分工方案》
近日，《湖南省2022年縱深推進“放管服”改革全面優化營商環境重點任務分工方案》出臺。方案部署了圍繞“三大支撐八項重點”，聚力推動優化營商環境十大行動；圍繞推進政府職能深刻轉變，持續深化簡政放權；圍繞加強規范事中事后監管，不斷提升政府監管效能；圍繞推進政務服務標準化規范化便利化，全面提升政務服務水平等4個方面35項重點任務。
圍繞湖南“三大支撐八項重點”工作，方案著力推出了優化營商環境十大行動。這十大行動分別是落實“闖”“創”“干”要求，開展“放管服”改革“揭榜競優”，緊扣省委、省政府中心工作，發布改革任務清單，鼓勵各地積極“揭榜”，“賽馬”競優；優化“五好”園區建設環境，推行園區項目“四即”（洽談即服務、簽約即供地、開工即配套、竣工即辦證）極簡審批改革；優化提升外商投資環境，推進實施外國人來湘辦事創業“一件事一次辦”；不斷強化電力等要素保障支撐，優化水電氣網等公用事業服務；優化“數字政府”建設算力支撐，開展政務數據共享“攻堅行動”，加快構建一體化政務大數據體系。
《關于實施湖南職業教育信息化創新發展行動計劃的通知》
3月21日，湖南省教育廳下發《關于實施湖南職業教育信息化創新發展行動計劃的通知》（以下簡稱“通知”），計劃于2022－2025年實施“互聯網+”固本強基、大國長技、素養提升、數據賦能四大計劃，促進信息技術與職業教育教學的深度融合，構建與職業教育現代化相適應的信息化體系，進一步辦好人民滿意的職業教育。
《通知》要求，加強基礎設施建設，實施“互聯網+固本強基”計劃。推進校園網絡提速增智，通過5G、千兆無線局域網等方式實現校園無線高質量全覆蓋。完善校園平臺支撐體系，構建多元參與的校本一體化信息服務平臺，實現系統集成互通、數據融合共享，適應不斷發展的交互式教學、虛擬仿真實訓教學、網絡在線教學的需要。建立健全網絡安全體系，保護關鍵信息基礎設施安全。
《關于湖南省2022年調整最低工資標準的通知》
經湖南省人民政府同意和人力資源社會保障部批準，湖南省人力資源和社會保障廳于近日印發了《關于湖南省2022年調整最低工資標準的通知》(湘人社規〔2022〕6號)，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。調整后我省月最低工資標準(適用于全日制勞動者)分三個檔，分別為1930元/月、1740元/月、1550元/月;小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)也相應設三個檔，分別為19元、17元、15元。
什么是最低工資標準?最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
《關于切實做好當前疫情防控醫療保障工作的通知》
湖南省醫保局正式下發《關于切實做好當前疫情防控醫療保障工作的通知》，明確提出，即日起，新冠病毒抗原檢測試劑及相應檢測項目將臨時性納入省基本醫保醫療服務項目目錄。
《通知》特別提到。為支持疫情嚴重地區醫療機構正常運轉，必要時可按程序預付部分新冠救治資金，對疫情救治費用單列預算、不受總額控制限制。扎實做好新冠病毒疫苗及接種費用保障工作，認真落實核酸和抗原檢測項目價格政策，實施“長期處方”、互聯網診療等結算報銷政策，確保各項疫情防控醫療保障政策落地實施，減少參保患者到醫療機構就診配藥次數，切實降低疫情傳播的安全風險。
來源：湖南省政府門戶網微信公眾號
責編：洪曉懿
來源：湖南省政府門戶網微信公眾號
