湖南日報全媒體記者 賀威
“堅持把人才資源開發放在最優先位置，大力培養集聚一流科技創新人才，圍繞產業鏈建強人才鏈，持續深化人才發展體制機制改革，為新時代全省人才工作繪制了發展藍圖，吹響了奮力打造國家重要人才中心和創新高地的時代號角。”
2月15日召開的省委人才工作會議，在全省上下引起了強烈反響。大家表示，要當好新時代人才強省戰略的“施工隊”，踔厲奮發、篤行不怠，譜寫新時代“惟楚有材、于斯為盛”的嶄新篇章。
全面優化人才生態，走高質量的人才事業發展新路
人才是強省之基、發展之要、競爭之本。如何營造出吸引人才的“強磁場”?省委組織部副部長、省委人才工作領導小組辦公室主任趙凱明說，將發揮好牽頭抓總作用，抓緊落實深入推進新時代人才強省戰略實施意見，周密制定全省“十四五”時期人才發展規劃，統籌推進人才發展重大舉措，全面深化人才改革、全面優化人才生態、全面壯大人才隊伍，走出一條內涵式、特色化、高質量的人才事業發展新路子。
“要深化科技改革攻堅，為壯大戰略人才力量營造良好生態。”省科技廳黨組書記、廳長李志堅表示，將推進科研管理抓“減負”，讓人才潛心研究、多出成果。人才評價重“實績”，更加突出以創新價值、能力、貢獻為導向。人才激勵增“權益”，深化職務科技成果所有權和長期使用權改革，探索科技成果評價、轉化收益分配等改革，讓人才在成就事業中實現價值、名利雙贏。
“要健全完善人才引進、人才培養、人才評價等制度體系，建強優質專技人才隊伍、高端技能人才隊伍等‘兩支隊伍’。”省人社廳黨組書記、廳長唐白玉表示，將不斷深化人才發展體制機制改革。進一步擴大授權用人單位自主制定評價標準、評審方案，自行評定選拔人才的范圍，實現用人主體人才評價與培養、使用、激勵有機銜接。加強事業單位人事管理、人事考試管理等“兩個管理”，統籌推進全省專技人才和技能人才工作高質量發展。
圍繞產業鏈建強人才鏈，推動自主創新能力持續提升
2月16日，在鐵建重工長沙第一產業園，一臺15米級超大直徑盾構機正在準備發貨。鐵建重工泥水盾構研究所副所長范瑞強介紹，團隊成員平均年齡32歲，都是共產黨員，8年來圍繞關鍵系統設計、制造技術難題潛心攻關，讓超大直徑盾構機徹底打破國外品牌壟斷。范瑞強說：“國家先進制造業高地，必須是高精尖產業人才高地。圍繞產業鏈建強人才鏈，引聚產業高端人才，壯大工程技術人才，有助于打好關鍵技術攻堅戰，推動企業自主創新能力持續提升。”
“建強人才鏈對于技術型企業尤為重要。”湖南精益傳動軟件科技有限公司副總經理曹罰君說，企業雖然成立僅1年，但自主開發的一款解決風電場運營維護難題的工業APP，近日成功入選工信部工業互聯網APP優秀解決方案。企業將在相關部門的支持下，依托良好的人才服務保障，大力引進緊缺的軟件開發與機械設計方面的人才，以工業軟件的發展助推湖南制造業智能化水平提升。
把培植國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才身上，青年一代責任重大、使命光榮。團省委書記李志超表示，將發揮湖南省青年科技工作者協會作用，建立健全青年科技人才集聚與培養支撐體系，支持有潛力的青年科技工作者挑大梁、當主角。積極營造有利于青年科技工作者成長發展的外部環境，為青年科技工作者轉移技術成果搭建有效平臺，面向市州主打產業組建青年人才技術服務團。
加強人才自主培養，造就建設社會主義現代化新湖南的生力軍
“服務經濟社會發展，作為科教大省的教育系統大有可為。”省教育廳黨組書記、廳長夏智倫說，要通過持續加強高校“雙一流”建設，重點布局一批支撐“三高四新”戰略定位和使命任務的學科專業，使學科與科技進步、產業發展同頻共振，培養造就一批“高精尖缺”人才和有湖湘特色的“技能湘軍”。同時，擴大高等教育資源，讓更多的湖湘子弟享受優質高等教育，成為建設社會主義現代化新湖南的生力軍。
湖南師范大學黨委書記蔣洪新表示，將圍繞湖南特色產業和新要素、新能源、新基建等戰略性新興產業，調整優化學科結構，創新人才培養機制，探索大類招生、寬口徑培養新模式，使人才培養與湖南經濟社會發展緊密結合起來。鼓勵師生自由探索、自主創新，聚焦重大科技問題聯合攻關，積極投身岳麓山國家實驗室創建工作。
長沙理工大學黨委書記付宏淵說，要通過構建人才支撐體系、責任管理體系和發展保障體系，加大人才自主培育力度。突出學科優勢與特色，加強學科交叉融合，在重大攻關、重大項目中培育更多領軍人才和更多具有戰略科學家潛質的優秀青年人才。
(參與記者：周帙恒 王為薇 王銘俊 曹嫻 余蓉)
責編：劉茜
來源：湖南日報·華聲在線
